Promoteur de vente

Résumé

Le/La promoteur(trice) de vente va développer et maximiser la visibilité et la vente des produits de l’entreprise sur le terrain en assurant une animation efficace des points de vente.

Compétences

• Formation : Bac +2/3 en commerce, marketing ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou en vente.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation, sens de l’écoute

Missions

• Animation des Points de Vente :
  • Visiter régulièrement les magasins et les distributeurs pour promouvoir les produits.
  • Mettre en place des animations commerciales (démonstrations, dégustations, promotions).
  • Assurer une bonne visibilité des produits selon les directives de l’entreprise.

• Relation Client :

• • Établir des relations solides avec les responsables de magasin et le personnel de vente.
  • Former et informer les équipes de vente sur les caractéristiques et avantages des produits.

• Suivi des Ventes :

• • Analyser les performances des produits dans les points de vente et proposer des actions correctives.
  • Recueillir des données sur les ventes et faire remonter les informations au responsable des ventes.

• Reporting :

• • Remplir des rapports de visite et d’activité pour suivre les résultats des actions menées.
  • Participer aux réunions de suivi et partager les bonnes pratiques avec l’équipe.