ADJOINT(E) DIRECTEUR COMMERCIAL

Résumé

L’Adjoint(e) du Directeur Commercial est un acteur clé dans la réalisation des objectifs commerciaux de l’entreprise. Il/Elle assure un soutien opérationnel et stratégique au Directeur, participe à la mise en œuvre des actions commerciales et contribue au développement du chiffre d’affaires.

Compétences

• Formation : Bac+4/5 en commerce, marketing ou gestion d’entreprise
• Expérience : Expériences pertinentes dans une fonction similaire
• Compétences :
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint,..)
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Esprit d’équipe et autonomie
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Anglais courant (souhaité)
• Qualité personnelle
  • Dynamisme et proactivité
  • Adaptabilité et flexibilité

Missions

Soutien à la Direction Commerciale :

• Assurer un suivi administratif et logistique rigoureux
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget commercial
• Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle en collaboration avec le marketing.
• Organiser et participer aux événements commerciaux (salons, foires, etc.)

Gestion de projets commerciaux :

• Piloter des projets spécifiques (lancement de nouveaux produits, développement de nouveaux marchés, développement de nouveaux outils commerciaux, …)
• Coordonner les actions des équipes commerciales

Support commercial :

• Assurer un appui aux commerciaux sur le terrain
• Travailler sur les formations des équipes commerciaux et construire des argumentaires de vente à disposition de toutes les équipes commerciales
• Contribuer à l’amélioration des outils commerciaux

Pilotage des performances commerciales :

• Assurer le pilotage des performances commerciales de toutes les zones et remonter les sous-performances par canal
• Force de proposition des actions correctives par zone pour les atteintes des objectifs commerciaux en collaboration avec tous les Départements de la Direction.